法律事務所で事務員として働きませんか？ アイシア法律事務所では、事務職員の求人採用を行っています。
- 弁護士事務所の事務職に興味がある
- 東京都内で一般事務の仕事を探している
- パラリーガルとして働きたい
- 事務のパート・アルバイトがしたい
そんな方は是非アイシア法律事務所の事務員求人へご応募ください。
東京都内で事務職の求人をお探しの方におすすめです。
ページ下部に応募要項の記載がありますので、必ず最後までご覧ください。
代表弁護士 坂尾陽
事務職の正社員・パート・アルバイトを募集
アイシア法律事務所では、事務職員の正社員・パート・アルバイトの求人採用を行っています。
弁護士事務所の未経験者でも歓迎いたします。社会人経験がある方は優遇いたしますので、是非お気軽にご応募ください。
- 弁護士事務所が初めての未経験者も歓迎
- 正社員・パート・アルバイトを広く募集
- 社会人経験がある方は優遇
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- 未経験者や法学部出身でないかたも歓迎
- 社会人経験がある方は優遇いたします！
2009年 京都大学法学部卒業
2011年 京都大学法科大学院修了
2011年 司法試験合格
2012年～2016年 森・濱田松本法律事務所所属
2016年～ アイシア法律事務所設立
Contents
アイシア法律事務所について
メンバー：どんな弁護士と働くか
代表弁護士
代表弁護士は四大法律事務所においてM&A、相続・事業承継などの経験を積んだのちにアイシア法律事務所を設立しました。
アイシア法律事務所では、マーケティング・採用広報などの業務を直接担当しています。
マネジメント担当（採用・人事担当）
鈴木健太弁護士は、都内大手法律事務所で経営企画などに従事したのち、弁護士資格を取得してアイシア法律事務所に入所しました。
事務所内部のマネジメント全般を担当しており、採用活動・人事管理については直接の責任者でもあります。
その他のメンバー
アイシア法律事務所は設立当初から積極的な採用活動を行っています。現在も多数の弁護士やスタッフが在籍しています。
人柄・性格重視の採用活動を行っているため、メンバー同士の人間関係は良好に保つことができています。
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事務所理念：No.1弁護士宣言＝日本一の弁護士事務所を目指す
アイシア法律事務所は、日本一の弁護士事務所となることを設立当初から事務所理念としています。
事務所規模・従業員満足度No.1も達成することを目標に、急成長を続けている法律事務所です。
代表弁護士 坂尾陽
勤務場所：東京都内／銀座の落ち着いたロケーション
アイシア法律事務所は、東京都内／銀座において設立されました。
銀座には様々なエリアがありますが、飲み屋街から少し離れた落ち着いた場所に事務所を構えています。
メンバー：性格・人柄を重視した求人採用
法律事務所で働くときは、一緒に働く弁護士や先輩事務員とうまくやれるか不安かもしれません。
しかし、アイシア法律事務所は、弁護士・事務員ともに性格・人柄を重視した採用活動を行っており、理不尽な人間関係に悩まされる心配はありません。
また、未経験者でも歓迎しています。弁護士事務所の事務員としての経験がなくても、社会人としての常識を理解し、誠実な人柄の方であれば歓迎いたします。
事務所概要・沿革
アイシア法律事務所は、日本を代表する四大法律事務所の一つ森・濱田松本法律事務所出身の弁護士を中心として、2016年4月に設立されました。事務理念である日本一の弁護士事務所になるために積極的な採用活動を行って、急成長している法律事務所です。
取扱分野は、離婚問題、不倫慰謝料、債権回収、債務整理、相続、顧問弁護士業務／企業法務などが中心です。WEBマーケティングを強みとし、積極的な宣伝広告を行うことで幅広い案件を扱うことを目指しています。
| 名称 | アイシア法律事務所（組合） 弁護士法人アイシア法律事務所 |
|---|---|
| 代表弁護士 | 坂尾 陽（第二東京弁護士会所属） |
| 弁護士数 | 21名（2020年12月17日時点） |
| 所在地 |
|
| 取扱分野 | 主な過去実績として、離婚問題・不倫慰謝料、債権回収、債務整理（任意整理・自己破産・個人再生）、相続・遺産分割、会社間紛争、顧問弁護士業務など |
業務内容：こんな方に向いています！
一般事務／法律事務＝パラリーガルの垣根はなし
弁護士・パラリーガル・一般事務の役割分担を明確にするのではなく、一緒に働くメンバーとしてフラットな職場環境です。興味・適性を踏まえて仕事の分担を決めますが、手が空いていればお互いに助け合う精神を持つ方と一緒に働きたいと考えています。
一般的な事務作業、弁護士事務所特有の法律事務といった区別にこだわらず、なんでも積極的に担当してみたい方には向いている仕事です。
多数の方からの電話に対応する
事務員は毎日様々な電話に対応します。相談者・依頼者・相手方・裁判所などの電話に応じた対応が必要です。弁護士が関与するのは切羽詰まっている方が中心です。そのため、慎重な電話対応が求められます。
電話をするのが苦痛ではない、人と話すのが好きだという方に向いている仕事です。
一般事務スキル・PCスキルは必須
また、最低限の一般事務・PCスキルは求められます。具体的にはword/Excelについて操作したことがあり、パソコンできちんとタイピングができる程度のスキルを前提としています。
また、法律事務所の業務は少しのミスが大きな失敗につながりかねません。そのため、日ごろから整理整頓をして環境を整え、正確に仕事を進める必要があるのでご注意ください。なお、過去の採用では社会人経験がある方であれば問題なく働けていただいています。社会人経験がある方には向いている仕事です。
こんな方には向いている仕事です！
- 電話をしたり、人と話すのが好き
- ブラインドタッチができて、パソコンで仕事をするのが好き
- 整理整頓が好き、正確にきっちり仕事を進めたい
法律事務所の事務員は楽しい？
法律事務所の勤務は大変ですが、やりがいがあり楽しい仕事です。また、弁護士のクセが強いとストレスになりますが、アイシア法律事務所では弁護士・スタッフの人間関係が良好ですので楽しく働ける環境です。
どんなスキルが身につくの？
「弁護士事務所の仕事に興味がある」という志望理由で法律事務所で働くことを目指す人は少なくありません。法律事務所の事務職員として働くことで、以下のような弁護士事務所特有のスキルが身につきます。
- 相談対応のための簡単な法律知識
- 弁護士事務所特有の基本的な電話対応
- 住民票/戸籍・登記簿謄本の取得、内容証明郵便の送付などの手続き
- 自己破産・債務整理などの法律事務
- 裁判手続きに関する事務作業
働くうえでは最初から上記知識が必要なわけではありません。各スタッフの知識・経験・スキルに応じて業務を分担しています。
他方で、弁護士事務所で働くだけで、本当に役立つ法律知識が身につくわけではありません。きちんと法律知識を身に着けるためには、自分で自学自習することが必要です。弁護士を目指しながら働くスタッフも在籍しているので、弁護士に興味があるなら切磋琢磨しながら成長できる環境です。
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研修制度：法律事務所で
事務職員として働くために
法律事務所で働くことに興味はあるけど、
経験が全くないから不安…
そう思われる方もおられるかもしれません。しかし、アイシア法律事務所では、正社員・パート・アルバイトを問わず未経験者でも歓迎しています。
代表弁護士 坂尾陽
弁護士事務所が未経験の方、法学部以外出身の方でもご安心ください。
研修制度・マニュアルや先輩事務員・弁護士の指導により、未経験者・非法学部出身の方でも問題なく働いていただいています。
研修制度；社内システム／マニュアルの整備
社内のクラウドシステム（サイボウズ）の使い方や、アイシア法律事務所の事務処理ルール等の研修については先輩事務員や弁護士に教えてもらい学ぶことができます。また、社内イントラサイト／各種マニュアルなども順次整備しています。
先輩事務員や弁護士に質問しやすい環境
他方で、まだまだ不十分なところもあるのは事実です。しかし、先輩事務員・弁護士ともに気さくなメンバーが揃っているため、分からないことや気軽に相談できる雰囲気です。自分の手に負えない場合は助けを求めていただければと思います。
もっとも、一緒に働くメンバーは気さくに教えてくれますが、自分から積極的に分からないところは聞いて学んでいく姿勢を期待しています。
事務作業は、コピー/FAXの使い方や郵送等の社会生活を送るうえで基本的な作業は前提としています。
また、業務管理のためにクラウドシステムやExcel等も使用します。各種報告を迅速に行うために、ある程度のタイピングスピードも求められます。
事務作業・パソコン操作を最低限習熟している必要があるのでご注意ください。
事務員の一日の働き方
正社員を例にとって、事務員の一日の働き方を具体的に説明します。なお、パート・アルバイトについては、ご希望を踏まえてシフト調整いたしますが、業務内容等は大きく変わりません。
出社時間については原則として9時からですが、通勤時間等を勘案して出社・帰社時間については別途ご相談いただくことも可能です。
新規のご相談者、ご依頼者様、相手方の弁護士、裁判所等からかかってくる電話対応をします。弁護士が不在時には伝言メモを回します。
裁判所に提出する書面の作成・コピーや、戸籍謄本の取得等の事務作業を行います。弁護士業務が初めての方は先輩事務員や弁護士から教えて貰いながら仕事を覚えていきます。
お昼休みは固定されていませんので、業務状況を踏まえて1時間取っていただきます。ランチタイムの混雑を避けて11時半～か13時以降に休まれる方が多いようです。
既にご依頼いただいているご依頼者様との打ち合わせに同席します。ご依頼者様から聞いた事情を書面にまとめる必要があるのできちんとメモを取りながら話を聞きます。
新たに法律相談にお越しになるお客様をご案内いたします。初めて弁護士事務所にお越しになる方は緊張されているので笑顔でお出迎えします。法律相談カードやアンケートを書いて貰った上で弁護士に引継ぎます。
ご依頼者様から伺った事情を書面（陳述書）にまとめます。裁判所に提出する証拠となるので、弁護士からどのようなことを書くかを確認しながら書面を作成します。
夜間を担当するアルバイトスタッフに作業をお願いします。どのような点を気を付けて業務を行うかを指導するとともに、帰宅後に作業して貰いたいことを引継ぎます。
その日の作業内容を報告して帰社します。残業は原則としてないように努めています。もっとも緊急の対応が必要な場合等でやむを得ず残業が生じることもあります。
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アイシア法律事務所が選ばれる5つの理由
アイシア法律事務所の事務職員求人は多数の方からご応募いただいております。東京都内で数多くある求人の中でも選ばれている理由は次のとおりです。
01 弁護士事務所の未経験者も歓迎
弁護士業務をするには専門的なスキルが必要と思っていませんか？ アイシア法律事務所の事務職員求人では非法学部出身者や未経験者も歓迎いたします。
法律の専門的スキルがないため不安な方でも、一般事務に従事いただき事務作業等で活躍いただけますのでご安心ください。
02 人柄・性格重視の求人採用
アイシア法律事務所は、スキル・経験よりも人柄・性格重視で求人採用を行っています。真面目で誠実に仕事に取りくんでいただける方にご応募いただきたいと思っています。
また、人柄・性格重視の求人採用のため、弁護士・スタッフともに良いメンバーが揃っています。
03 自由闊達な雰囲気と風通しのよさ
「自由と責任の文化」があり、弁護士には大幅な自由と裁量が与えられています。弁護士がのびのびと働ける環境があることで、自由闊達な雰囲気と風通しのよさが生まれています。
職場が良好な雰囲気であることで、人間関係のストレスがなく働くことができます。
04 日本一を目指して急成長中の法律事務所
設立当初から「No.1弁護士宣言」を事務所理念に掲げ、急成長中の法律事務所です。事務所・メンバーが成長することで、勢いとやりがいを感じることができます。法律事務所で働く経験がなく不安な方でも、ガッツを持って仕事を頑張っていただくことで専門的なスキルを身に着けることができます。
05 多数のテレビ出演実績による信頼
アイシア法律事務所はテレビの出演実績も豊富です。社会の代弁者であるメディア・テレビから多数取材を受けることは、社会全体からの信頼の証だと受けとめています。
- 〈テレビ東京〉[WBS]ワールドビジネスサテライト
- 〈テレビ朝日〉グッド！モーニング
- 〈テレビ朝日〉羽鳥慎一モーニングショー
- 〈フジテレビ〉めざましテレビ など
その他多くのメディアへの出演実績があります。
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事務員の求人採用で、
よくある質問について
代表弁護士 坂尾陽
+をクリックで回答が開きます。
未経験者も歓迎します。とくに社会人経験があり、基礎的なPCスキルがあれば問題なく働いていただけます。基礎的なPCスキルとは、word/Excelを操作できる／ある程度のスピードでタイピングできる程度のイメージです。
法学部出身者でなく、法律の知識がない方でも問題ありません。電話対応や一般的な事務作業がメインですし、業務に必要な知識は教えます。また、採用においては、法律知識ではなく、他人と上手くコミュニケーションが取れるか、誠実・真面目な人柄かと言った点を重視しています。
正社員だけでなく、パート・アルバイトの採用も行っております。ただし、社会常識を身につけており、ある程度のパソコンスキルがあることを前提としています。社会人経験がある、他にアルバイト経験がある方については歓迎いたします。
事務員の求人採用においては、法律知識や弁護士事務所経験は重視しておりません。むしろ、社会常識・ビジネスマナーがある、基礎的なパソコンスキルがあることを重視しています。この点で社会人経験がある転職者の中途採用は積極的に行っています。他業界であっても、社会人経験がある方は優遇いたしますので是非ご応募ください。
法律事務所では弁護士・スタッフ間に明確な上下関係があることも少なくありません。しかし、アイシア法律事務所では、一緒に頑張るメンバーとしてフラットな人間関係を志向しています。自由闊達で風通しのよい雰囲気です。
入所時に社内のクラウドシステム（サイボウズ）の使い方や簡単な電話対応について先輩事務員が教えます。また、マニュアルも順次整備しています。
もっとも、具体的な電話対応等については実際に対応を行いながら学びます。先輩事務員や弁護士に分からないことを聞きながら学んでいくことになります。
当事務所は先輩事務員・弁護士ともに人柄重視の採用活動をしており、分からないことが聞ききやすい雰囲気です。
仕事で分からないことがあるときは周りの先輩事務員・弁護士に気軽に聞いてください。また、対応に困ったときは、遠慮なく先輩事務員・弁護士に対応を替わって貰うなどで助けて貰うこともできます。
事務員の求人採用は正社員・パート・アルバイトとありますが、とくに学歴や資格で一律制限していることはありません。社会常識・ビジネスマナーが身についているか、仕事についてどのような経験を積んできたか、人柄が信頼できる方かなどを重視しています。
人柄・性格重視の採用活動を行っており、誠実・真面目に頑張れる方を採用したいと思っています。また、必要なスキルとしては、法律知識は必須ではありませんが、社会常識・ビジネスマナーがあり、基礎的なパソコンスキルは必要です。パソコンスキルは、word/Excelを使うことができ、ある程度のスピードでタイピングできる程度をイメージしています。
弁護士事務所が未経験であったり、法学部出身でない方も歓迎いたします。また、事務作業を含む社会人経験がある方は優遇させていただきます。
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- 未経験者や法学部出身でないかたも歓迎
- 社会人経験がある方は優遇いたします！
求める人材像
性格・人柄重視の採用です。
誠実・真面目に頑張れる方かを重視しています。
社会常識があり、ある程度のパソコンスキルがあれば未経験者や法学部出身でない方も歓迎します。
また、他業界であっても社会人経験がある方は優遇いたしますので、是非ご応募ください。
募集要項
給与（各種手当含む。）
正社員について
月額21万5000円（職務手当4万9500円含む。）以上
賞与年2回（夏・冬）
※職務手当は、固定割増賃金として法定時間外労働40時間相当分を支給するものです。残業の有無によらず一律支給いたします。
※超過分は別途追加支給いたします。
中途採用：過去の給与等も勘案の上で当社規定に従って決定いたします。
賞与支給実績
原則として夏2か月・冬2か月：合計4か月／年間の支給実績です。
アルバイトについて
時給1013円以上
勤務場所
銀座本店：東京都中央区銀座1-20-11 銀座120ビル5階
銀座一丁目支店：東京都中央区銀座1-13-12 銀友ビル 3階
※業務の必要に応じて銀座本店・銀座一丁目支店のいずれでも勤務いただきます。また、正社員については新たに支店展開を行った場合には転勤が生じることがあります。
勤務時間
正社員について（シフト制/実働8時間）
原則として平日9時～18時（休憩1時間）となります。ご意向に応じて出社時間9時～10時半頃、退社時間17時半～20時頃を目安として相談に応じます。
アルバイトについて
週4日以上（土日祝日も含む）9時～22時までの間で1日5時間以上勤務できる方
※ご希望を踏まえて、平日・土日祝日を問わずにシフト勤務していただくことを想定しています。
応募資格
日本一の法律事務所を目指す事務所理念に共感し、相互に尊敬できるビジネスパーソン
- ※学歴・資格について制限はありません。
- ※未経験者・法学部出身でない方も歓迎いたします。
【優遇】
- 事務作業を含む社会人経験がある方
- 行政書士資格／司法書士資格／社労士資格
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- 事務職の正社員／パート・アルバイトを募集
- 未経験者や法学部出身でないかたも歓迎
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応募の流れ：提出書類や採用選考について
応募方法
応募フォームに必要事項を記入の上でご応募いただければと存じます。履歴書等の提出や今後の流れについてご案内メールをお送りいたします。
メールに従ってご対応をお願いいたします。
必要な提出書類について
下記書類について提出を求めますので予めご準備ください。
- 写真付き履歴書（メールアドレスを明記ください。）
- その他自己PR書類（もしあれば） 例：職務経歴書、志望理由書等
なお、提出書類について書類については手書き・PC等の形式は自由です。但し、データ・書面の両方による提出が必要なので予めご準備ください。
また、当事務所は人柄重視の採用を行っているため、成績表・成績通知書等は必須書類とはしておりません（自己PR書類として提出いただくのは構いません）
採用選考について
採用選考の流れ
まずは応募フォームに必要事項を記載してご応募ください。提出書類や今後の流れについてご案内メールをお送りします。もし1時間以内にメールが届いていない場合には、メールアドレスの間違いや迷惑メールになっている場合があるのでご確認ください。
お送りしたメールに従って写真付き履歴書や（もしあれば）自己PR書類をご提出ください。提出書類は手書き・PC等の形式は自由です。なお、不採用の場合でも応募書類は返却いたしかねますのでご注意ください。
必要書類をご提出いただいてから、面接にお進みいただく場合は1週間程度を目途に電話・メールにてご連絡いたします。但し、応募が込み合っている場合や繁忙期にはさらにお時間を頂戴した上でご連絡する場合もあるのでご了承ください。
なお、不採用時には必ずしも連絡を行っておりません。必要書類の提出から1か月が経過しても当事務所から連絡を行わない場合には不採用通知をしたものとみなさせていただきます。
何度か採用面接を行います。正社員の面接においては、事務処理能力を測るための試験も実施いたします。最終的に書類内容・面接内容・試験結果を総合的に判断して採否を決定します。
正社員採用時の試験：SPIとタイピング
事務員求人のうち正社員については、最終的な採用決定までにSPIとタイピングの試験を実施いたします。SPIは事務処理能力や各人の適正を測るものであり、タイピングについては以下のようなサイトを使って簡易的に測定します。必ずしも高得点が求められるものではないですが、予めご準備ください。
タイピングテスト：タイピング練習（日本語編）
応募をいただく場合の注意点
応募書類については返却いたしかねますのでご留意ください。
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